Het payrollbedrijf de hele NOW-subsidie en jij gewoon betalen voor diezelfde medewerkers?
Als je een medewerkers inhuurt via een payrollbedrijf, zijn ze niet in loondienst bij jouw organisatie, maar bij het payrollbedrijf. Wanneer je dan je zaak moet sluiten vanwege de Corona-maatregelen, dan kun je voor die medewerkers zelf geen NOW-subsidie aanvragen omdat niet jij, maar het payrollbedrijf formeel hun werkgever is. Het payrollbedrijf kan dus wel de NOW-subsidie aanvragen, maar het is dus niet de bedoeling dat deze dan ook nog eens een factuur naar je stuurt voor diezelfde payroll-medewerkers. Doet het payrollbedrijf dat toch, doe dan een beroep op overmacht, dan wel de redelijkheid en billijkheid. Het kan immers niet zo zijn, dat het payrollbedrijf én NOW-subsidie voor die medewerkers krijgt én jij het door het payrollbedrijf doorbelaste loon moet betalen terwijl de medewerkers niet mogen werken van overheidswege.
“Payrolling is een populaire vorm van flexibele arbeid, maar laat je goed adviseren over de voor- en nadelen.”
